Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
Languages
فارسی
English
العربی
عنوان
Diversity und managing diversity in internationalen Organisationen : Wahrnehmungen zum Verständnis und ökonomischer Relevanz : dargestellt am Beispiel einer empirischen Untersuchung in einem Unternehmensbereich der Siemens AG
پدید آورنده
/ Paivand Sepehri.,سپهری,Sepehri
موضوع
شرکت زیمنس,Siemens,نیروی انسانی,نیروی انسانی, -- برنامهریزی, -- مدیریت
رده
HD
۵۷۱۳
/
س
۲
د
۲ ۱۳۸۱
کتابخانه
National Library and Archives of Islamic Republic of Iran
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
88644104
-
021
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3-87988-699-7
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
۳۴۰۰۶۳۵
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Diversity und managing diversity in internationalen Organisationen : Wahrnehmungen zum Verständnis und ökonomischer Relevanz : dargestellt am Beispiel einer empirischen Untersuchung in einem Unternehmensbereich der Siemens AG
First Statement of Responsibility
/ Paivand Sepehri.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Munchen
Name of Publisher, Distributor, etc.
: Rainer Hampp Verlag
Date of Publication, Distribution, etc.
= 1381.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
xvi ، ۳۶۷ص.
Other Physical Details
: نمودار.
GENERAL NOTES
Text of Note
آلمانی.
دایورسیتی...
CORPORATE BODY NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
شرکت زیمنس
Entry Element
Siemens
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
نیروی انسانی
Entry Element
نیروی انسانی
Topical Subdivision
-- برنامهریزی
Topical Subdivision
-- مدیریت
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۳۳۱
/
۱۱
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۷۱۳
Book number
/
س
۲
د
۲ ۱۳۸۱
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
سپهری
Entry Element
Sepehri
Part of Name Other than Entry Element
، پیوند
Part of Name Other than Entry Element
, Paivand
Dates
، ۱۳۵۱ -
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal