سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل ميشوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
عنوان اصلي: Strategy-focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c1002
Text of Note
کتابنامه
ORIGINAL VERSION NOTE
Text of Note
۱
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۶
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
پدیدآور
پدیدآورنده
پدیدآورنده
تنالگان
عنوان
عنوان
نورتون، ديويد
بختياري، پرويز
۱۹۴۱- م.
۱۳۲۹-
CORPORATE BODY NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Entry Element
Kaplan, Robert S.
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل ميشوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)