سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل ميشوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
عنوان اصلي: Strategy-focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c1002
متن يادداشت
کتابنامه
یادداشت های مربوط به نسخه اصلی
متن يادداشت
۱
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۶
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
پدیدآور
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
تنالگان
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
عنصر شناسه اي
نورتون، ديويد
عنصر شناسه اي
بختياري، پرويز
شماره ركورد مستند
۱۹۴۱- م.
شماره ركورد مستند
۱۳۲۹-
نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)
عنصر شناسه اي
Kaplan, Robert S.
شناسه افزوده (تنالگان)
عنصر شناسه اي
چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل ميشوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)