نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
Kanban change leadership :creating a culture of continuous improvement
پدید آورنده
Leopold, Klaus.
موضوع
، Just-in-time systems,، Continuous improvement process,، Transformational leadership,، Job enrichment,، COMPUTERS / Software Development & Engineering / Project Management,، TECHNOLOGY & ENGINEERING / Project Management
رده
TS
157
.
4
.
L46
2015
کتابخانه
کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
46831570
-
021
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
electronic
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Leopold, Klaus.
عنوان اصلي
Kanban change leadership :creating a culture of continuous improvement
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York, NY
نام ناشر، پخش کننده و غيره
John Wiley & Sons
تاریخ نشرو بخش و غیره
2015
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xvii, 292 pages : illustrations ; 25 cm
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes bibliographical references )pages 281-286( and index
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
Klaus Leopold, Siegfried Kaltenecker
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
، Just-in-time systems
عنصر شناسه ای
، Continuous improvement process
عنصر شناسه ای
، Transformational leadership
عنصر شناسه ای
، Job enrichment
عنصر شناسه ای
، COMPUTERS / Software Development & Engineering / Project Management
عنصر شناسه ای
، TECHNOLOGY & ENGINEERING / Project Management
رده بندی کنگره
شماره رده
TS
157
.
4
.
L46
2015
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
AU
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
AU Kaltenecker, Siegfried
عنصر شناسه اي
TI
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد