عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
إختر اللغة
فارسی
English
العربی
عنوان
#تحلیل محتوای شاخصهای اکتسابی و انتسابی آگهیهای استخدامی در روزنامه بازار کار
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد
محل استقرار
استان:
طهران
ـ شهر:
طهران
تماس با کتابخانه :
51214110
-
021
پ۳۰۷۸#
#۴۹۶،HM
#تحلیل محتوای شاخصهای اکتسابی و انتسابی آگهیهای استخدامی در روزنامه بازار کار
#۱۵۳ ص.: جدول، نمودار )بخشی رنگی(
1
#در این تحقیق میزان شاخصهای اکتسابی و انتسابی در متن آگهیهای استخدامی سازمانهای دولتی به روش تحلیل محتوی بررسی شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد که در میان شاخصهای اکتسابی به روش ترتیب مولفههای معدل تحصیلی، زبان و سوالات مرتبط با رده شغلی، انطباق رشته با شغل، کامپیوتر و هوش حائز اهمیت میباشند و شاخصهای انتسابی نیز از وزن بالایی در امر انتخاب کارکنان برخوردار میباشند.
شاهد
۱۳۸۹
علوم انسانی
#محمدجواد ضیایی
T
#امیر رستگار خالد
#عبدالرضا باقری بنجار
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح