1. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق و تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : رهنمای رودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲-
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : تعهد سازمانی,کارمندان - وفاداری,ایران - نمونه‌پژوهی تعهد سازمانی,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
2. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمای‌رودپشتی، نصرت‌الله محمودزاده,رهنمای رودپشتی
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : تعهد,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
3. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : /تالیف فریدون رهنمای‌رودپشتی، نصرت‌الله محمودزاده.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تعهد سازمانی.,کارمندان -- وفاداری.,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی.,نیروی انسانی -- برنامهریزی.
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۶
