عنوان

Power and interdependence in organizations /

شابک

0511505078

شابک

0511507216

شابک

0511626568

شابک

113912949X

شابک

9780511505072

شابک

9780511507212

شابک

9780511626562

شابک

9781139129497

شابک اشتباه

052170328X

شابک اشتباه

0521878594

شابک اشتباه

9780521703284

شابک اشتباه

9780521878593

شماره

b702488

عنوان اصلي

Power and interdependence in organizations /

نام عام مواد

[Book]

نام نخستين پديدآور

edited by Dean Tjosvold and Barbara Wisse.

محل نشرو پخش و غیره

New York :

نام ناشر، پخش کننده و غيره

Cambridge University Press,

تاریخ نشرو بخش و غیره

2009.

نام خاص و کميت اثر

1 online resource (xiv, 377 pages) :

ساير جزييات

illustrations

عنوان فروست

Cambridge companions to management

متن يادداشت

Includes bibliographical references and index.

متن يادداشت

Understanding power in organizations / Jeffrey Pfeffer -- How can power be tamed? / David G. Winter -- Power and self-construal: how the self affects power processes / Barbara van Knippenberg and Daan van Knippenberg -- The conceptualization of power and the nature of interdependency: the role of legitimacy and culture / Joris Lammers and Adam D. Galinski -- Power in cooperation and competition: understanding the positive and negative faces of power / Dean Tjosvold and Peiguan Wu -- Growing powerful using cherry picking strategies: coworker networks as cherry trees / George B. Graen -- Acting fairly to be the boss: procedural justice as a tool to affirm power relationships with subordinates / David De Cremer and Marius van Dijke -- A tale of two theories: implicit theories of power and power-sharing in organizations / Peter T. Coleman -- The power process and emotion / Edward J. Lawler and Chad A. Proell -- Gender inequalities in power in organizations / Alice H. Eagly and Agneta Fischer -- Power and the interpersonal influence of leaders / Gary Yukl -- Bases of leader power and effectiveness / M. Afzal Rahim -- Power tactics preference in organizations: individual and situational factors / Meni Koslowsky and Joseph Schwarzwald -- Influence triggers and compliance: a discussion of the affects of power, motivation, resistance and antecedents / John E. Barbuto, Jr. and Gregory T. Gifford -- Leadership and conflict: using power to manage conflict in groups for better rather than worse / Randall S. Peterson and Sarah Ronson -- Organizational change / Lourdes Munduate and Francisco J. Medina -- Servant-leadership, key to follower well-being / Dirk van Dierendonck, Inge Nuijten and Imke Heeren -- Ethical leadership: the socially responsible use of power / Annebel H.B. De Hoogh and Deanne N. Den Hartog -- The tao of value leadership and the power of interdependence / Ping Ping Fu and Caroline Fu.

بدون عنوان

0

متن يادداشت

This collection shows how managers and employees can manage power in order to make it a constructive force in organisations.

عنوان

Power and interdependence in organizations.

شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي

0521878594

موضوع مستند نشده

Control (Psychology)

موضوع مستند نشده

Organizational behavior.

موضوع مستند نشده

Organizational sociology.

موضوع مستند نشده

Power (Social sciences)

موضوع مستند نشده

Arbeids- en organisatiepsychologie.

موضوع مستند نشده

Control (Psychology)

موضوع مستند نشده

Macht.

موضوع مستند نشده

Management.

موضوع مستند نشده

Organisationssoziologie

موضوع مستند نشده

Organisationsverhalten

موضوع مستند نشده

Organizational behavior.

موضوع مستند نشده

Organizational sociology.

موضوع مستند نشده

POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Leadership.

موضوع مستند نشده

Power (Social sciences)

موضوع مستند نشده

POL-- 025000

شماره

ويراست

شماره رده

نشانه اثر

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Tjosvold, Dean.

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Wisse, Barbara.

تاريخ عمليات

20201207180138.0

قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )

pn

نام الکترونيکي

نوع ماده

[Book]

تكميل شده

Y