1. توسعه منابع انساني: مطالعه موردي: تعلق، تعهد سازماني و رقابت‌پذيري
پدیدآورنده : رهنمايرودپشتي، فريدون
کتابخانه: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع :
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۸۹۴
ت
2. توسعه منابع انساني، مطالعه موردي: تعلق، تعهد سازماني و رقابت پذيري
پدیدآورنده : تاليف فريدون رهنمايرودپشتي ، نصرت الله محمودزاده
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : تعهد سازماني,كارمندان -- وفاداري,تعهد سازماني -- ايران -- نمونه پژوهي,نيروي انساني -- برنامه ريزي
رده :
HD
58/7
/
ر
9
ت
9
1387
3. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : / تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرت‌الله محمودزاده
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : تعهد,کارمندان -- وفاداری,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی,نیروی انسانی -- برنامه‌ریزی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹
4. توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : /تالیف فریدون رهنمایرودپشتی، نصرت‌الله محمودزاده.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تعهد سازمانی.,کارمندان -- وفاداری.,تعهد سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی.,نیروی انسانی -- برنامه‌ریزی.
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۹
ت
۹ ۱۳۸۶
5. -توسعه منابع انسانی، مطالعه موردی: تعلق، تعهد سازمانی و رقابتپذیری
پدیدآورنده : -رهنمایرودپشتی، فریدون، ۱۳۴۲ -
کتابخانه: كتابخانه مركز آموزشی، درمانی، روانپزشكی رازی (تهران)
موضوع : -تعهد سازمانی.
رده :
۹
ت
۹
ر
/
،۷
/
۸۵،}
HD
۱۳۸۷
