1. شناخت و ارزيابي فرهنگ سازماني در چاچوب مدل دنيسون
پدیدآورنده : نويسندگان سليمان ايران زاده، محسن محمودي
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : فرهنگ سازماني,رفتار سازماني,تحول سازماني,مديريت
رده :
HD
58/7
/
الف
9
ش
9
1389
2. شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی در چهارجوب مدل دنیسون
پدیدآورنده : ایران زاده، سلیمان
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (اصفهان)
موضوع : فرهنگ سازمانی ،رفتار سازمانی ،تحول سازمانی ،مدیریت
رده :
658
،
/406
،
الف
966
ش
،
1389
3. شناخت و ارزيابي فرهنگ سازماني در چهارچوب مدل دنيسون
پدیدآورنده : نويسندگان سليمان ايران‌زاده, محسن محمودي
کتابخانه: كتابخانه عمومی آيت الله خامنه اى (قم)
موضوع : فرهنگ سازماني تحول سازماني مديريت رفتار سازماني
رده :
658
406-
الف
966
ش
4. شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی در چهارچوب مدل دنیسون
پدیدآورنده : /نویسندگان سلیمان ایرانزاده، محسن محمودی.,ایرانزاده
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
الف
۹
ش
۹ ۱۳۸۸
5. شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی در چهارچوب مدل دنیسون
پدیدآورنده : نویسندگان سلیمان ایرانزاده، محسن محمودی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
الف
۹
ش
۹
6. شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی در چهارچوب مدل دنیسون
پدیدآورنده : ایران زاده، سلیمان، ۱۳۳۷-
کتابخانه: كتابخانه مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمينی (ره) (قم)
موضوع : فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
الف
۹
ش
۹ ۱۳۸۹
