1. مديريت بدون زور و اجبار : كاربست تئوري انتخاب در مديريت نيروي انساني
پدیدآورنده : اثر ويليام گلاسر؛ ترجمه علي صالحي
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین المللی ارس دانشگاه تهران (آذربایجان شرقی)
موضوع : مديريت,نظريه كنترل,فراورده هاي جديد
رده :
HD
31
/
گ
8
م
4
1389
2. مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : اثر ویلیام گلاسر
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی آخوند ملا علی همدانی (ره) (همدان)
موضوع : مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید
رده :
HD
،۳۱،
/
گ
۸
م
۴،۱۳۸۹
3. مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : گلاسر، ویلیام، ۱۹۲۵ - م.، William ,Glasser
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید
رده :
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴
4. مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : ویلیام گلسر
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (آذربایجان شرقی)
موضوع : مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید
رده :
HD
،۳۱،
/
گ
۸
م
۴،۱۳۹۲
5. مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : ویلیام گلسر
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (آذربایجان شرقی)
موضوع : مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید
رده :
HD
،۳۱،
/
گ
۸
م
۴،۱۳۹۲