عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF۵۵۴۹ /ب۲۴الف۵ ۱۳۸۴
HF
۵۵۴۹
/
ب
۲۴
الف
۵ ۱۳۸۴
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
۹۶۴۵۷۹۹۴۵۷
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۳۲۲۵۴
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
تدوین، اجرا، و آثار استراتژی منابع انسانی
نام عام مواد
[کتاب]
نام نخستين پديدآور
/ پیتر بامبرگر، ایلن مشولم
نام ساير پديدآوران
؛ ترجمه علی پارسائیان، محمد اعرابی
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
[ویراست۲].
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: دفتر پژوهشهای فرهنگی
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۸۴.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۸۶ ص.
فروست
عنوان فروست
(فرهنگ و مدیریت
عنوان فروست
(فرهنگ ومدیریت
مشخصه جلد
؛ ۲۵)
مشخصه جلد
؛ ۲۵)
يادداشت کلی
متن يادداشت
این کتاب در سال ۱۳۸۱ تحت عنوان " استراتژی منابع انسانی " توسط دفتر پژوهشهای فرهنگی منتشر شده است
متن يادداشت
چاپ دوم
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
عنوان اصلی به زبان اصلی: Peter Bamberger, Ilan Meshoulam. Human resource Strategy formulation implementation and impact.
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
واژه نامه
متن يادداشت
کتابنامه : ص. [۲۴۹]-۲۶۶
متن يادداشت
نمایه
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
کارمندان-- مدیریت
رده بندی ديویی
شماره
۶۵۸
/
۳
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
۵۵۴۹
نشانه اثر
/
ب
۲۴
الف
۵ ۱۳۸۴
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
بامبرگر، پیتر
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Bamberger, Peter
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
مشولم، ایلن
مستند نام اشخاص تاييد نشده
پارسائیان، علی، ۱۳۲۲- ، مترجم
مستند نام اشخاص تاييد نشده
اعرابی، محمد، ۱۳۳۰-، مترجم
شناسه افزوده (تنالگان)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
دفتر پژوهشهای فرهنگی
مبدا اصلی
کشور
ایران
تاريخ عمليات
20221205
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
فهرستنویسی قبلی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
BF
کد کاربرگه
241516
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
