بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی با بار کاری ذهنی و فیزیکی کارکنان اداری دارای اختلالات اسکلتی عضلانی شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1400
نام عام مواد
[پایان نامه]
عنوان اصلي به زبان ديگر
Evaluation of the relation between work function and mental and physical workload in office workers of Tehran university of medical science suffer from musculoskeletal disorders in 2021
نام نخستين پديدآور
صفورا عارفیان
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
علوم توان بخشی و سلامت اجتماعیUniversity of Social Walfare and Rehabilitation
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۴۰۱
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۸۰ص.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
پیوست
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
19
نظم درجات
03
زمان اعطا مدرک
۱۴۰۱/۰۶/۲۳
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
زمینه و هدف: عملکرد شغلی مرتبط با سلامت، ساختاری است که به منظور ارزیابی چگونگی انجام کار در کارکنان ایجاد شده است. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی با بارکاری ذهنی و فیزیکی کارکنان اداری دارای اختلالات اسکلتی عضلانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1400 انجام شده است.روش اجرا: این مطالعه مقطعی در دو مرحله و بر روی 260 نفر ازکارکنان اداری شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران با میانگین سن 69/6 ± 56/42 انجام شد. درمرحله اول به منظور غربالگری و بررسی میزان شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در نواحی مختلف بدن پرسشنامه اختلالات اسکلتی عضلانی توسعه یافته نوردیک در میان کارکنان اداری تکمیل شد. از میان آنها، افراد دارای اختلالات اسکلتی عضلانی وارد فاز دوم مطالعه شدند. در فاز دوم مطالعه، بار کاری ذهنی، بار کاری فیزیکی و عملکرد کار به ترتیب با استفاده از پرسشنامه NASA، پرسشنامه ROSA و پرسشنامه WRFQ بررسی شد. آنالیز داده ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه 26 انجام شد. سطح معنی داری داده ها بر روی 05/0 در نظر گرفته شد.یافته ها: مطالعه حاضر نشان داد که بیشترین شیوع سالیانه اختلالات اسکلتی عضلانی در بین کارکنان اداری به ترتیب مربوط به ناحیه کمر (4/50%)، گردن(8/43 %) و زانو(1/37%) می باشد. میانگین امتیاز کلی شاخص بار کاری NASA مقدار 64/15 ± 38/56 بود که نشان دهنده محدوده بارکاری بالا و بیشترین مقادیر مربوط به مولفه تلاش و کوشش بود. میانگین امتیاز کلی شاخص بارکاری ROSA مقدار 11/1 ± 62/4 بود. براساس شاخص بارکاری روسا مشخص شد که 55% از ایستگاه های کاری دارای ریسک بالا و نیازمند ارزیابی سریع بود. میانگین امتیاز کلی عملکرد کار در افراد مورد مطالعه 53/14± 20/79 بود که نشان دهنده عملکرد مطلوب و بیشترین مقادیر مولفه مربوط به نیازهای انعطاف پذیری شغل با میانگین 51/13 ± 66/85 بود. ارتباط معنی داری بین برخی مولفه های عملکرد کار با بارکاری ذهنی و فیزیکی وجود داشت.نتیجه گیری:. با اندازه گیری بارکاری ذهنی و فیزیکی در کارکنان میزان عملکرد کاری آن ها را می توان برآورد کرد. ارتباط منفی بین بارکاری فیزیکی و ذهنی و عملکرد شغلی وجود دارد. جهت بالا بردن عملکرد کار کارکنان می توان مداخلات ارگونومیک مناسب جهت کاهش بارکاری فیزیکی و ذهنی کارکنان را مدنظر قرار داد.کلمات کلیدی: اختلالات اسکلتی-عضلانی، شیوع، کارکنان اداری، بارکاری ذهنی، بارکاری فیزیکی، عملکرد کار.
متن يادداشت
Background and aims: Health-related work function structure is developed to evaluate the workers function in their workplace. The aim of the current study was to evaluate the relation between work function and mental, physical workload in office workers of Tehran University of medical science with musculoskeletal disorder (MSDs) in 2021.Method: This cross-sectional study was conducted in two stages on 260 office workers of Tehran University of Medical Sciences with an average age of 42.56 ± 6.69 years. In the first stage, in order to screen the prevalence of MSDs in different regions of the body, the Extended Nordic Musculoskeletal Disorders Questionnaire (ENMQ) was completed by the subjects. Among them, the subjects with musculoskeletal disorders were entered the second stage of the study. In the second stage, mental workload, physical workload and work function were evaluated using NASA-TLX, ROSA and WRF questionnaires, respectively. Data analysis was done using SPSS software version 26. The significance level of the data was set at 0.05.Results: The present study showed that the highest annual prevalence of MSDs in the lumbar (50.4%), neck (43.8%) and knee (37.1%). The mean total score of NASA-TLX was 56.38 ± 15.64, which indicated the high workload range and the highest values related to the effort component. The mean total score of the ROSA was 4.62 ± 1.11. Based on the ROSA score, it was found that 55% of the workstations had high risk and needed a quick assessment. The mean total score of the work function was 79.20±14.53, which indicated the optimal performance and the highest values were related to flexibility demands (85.66±13.51). There was a significant correlation between some components of work performance with mental and physical workload.Conclusion: By measuring the mental and physical workload in workers, their work performance can be estimated. There is a negative correlation between the physical/mental workload and work function. In order to increase the work performance of employees, suitable ergonomic interventions should be considered to reduce the physical/mental workload. Key words: musculoskeletal disorders, prevalence, office workers, mental workload, physical workload, work function
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
اختلالات اسکلتی
موضوع مستند نشده
musculoskeletal disorders
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )