عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۲۰۳۱پ
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
بررسی میزان آگاهی، نگرش و عملکرد مسئولین در ارتباط با امر مناسب‌سازی شهری برای افراد دارای ناتوانی در شهرداری شهر تهران در سال1393
نام عام مواد
[پایان‌نامه]
عنوان اصلي به زبان ديگر
Assessment of awareness, attitude and performance of employers related to the urban modification for people with disabilities in the municipality in Tehran city, 2014
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation))
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۴
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
ز،۱۲۵ص.
يادداشت کلی
متن يادداشت
پیوست
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
مدیریت توانبخشی Rehabilitation Management
زمان اعطا مدرک
۱۳۹۴/۰۴/۲۲
کسي که مدرک را اعطا کرده
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation))
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
هدف پژوهش تعیین میزان آگاهی، نگرش و عملکرد مسئولین و کارشناسان مرتبط با امر مناسب‌سازی شهری برای افراد دارای ناتوانی در شهرداری شهر تهران در سال 1393 بوده است .روش بررسی :این مطالعه توصیفی-تحلیلی به روش تمام‌شماری انجام شد .تمامی مسئولین و کارشناسان مرتبط با امر مناسب‌سازی در شهرداری شهر تهران و مناطق22 گانه مورد پژوهش قرار گرفتند .افراد مزبور در یکی از معاونت‌های معماری و شهرسازی، فنی و عمرانی، حمل‌ونقل و ترافیک یا ستاد مناسب‌سازی مشغول به فعالیت بودند .پس از کسب رضایت، سه پرسشنامه محقق‌ساخته جهت سنجش میزان آگاهی، نگرش و عملکرد)از دیدگاه مسئولین و کارشناسان (به انضمام متغیرهای فردی در اختیار 178 نفر شرکت‌کننده قرار داده شد .همچنین یک پرسشنامه محقق‌ساخته جهت سنجش عملکرد مسئولین و کارشناسان، در اختیار 53 نفر از افراد دارای ناتوانی مراجعه‌کننده به معاونت توانبخشی جمعیت هلال احمر و انجمن حمایت از معلولان نخاعی تهران، قرار داده شد .جهت تجزیه و تحلیل آماری نرم افزار SPSS نسخه 22 استفاده شد .از آزمون تی مستقل و آنالیز واریانس جهت مقایسه بین گروه‌ها استفاده گردید .یافته‌ها :میزان آگاهی در اکثریت نمونه‌های مورد مطالعه ( (3/57در سطح خوب قرار داشت .اکثریت ( (9/62از نگرش مثبتی برخوردار بودند .میزان عملکرد از دیدگاه مسئولین در تقریبا یک سوم از نمونه‌های پژوهش ( (8/34در سطح ضعیف و در یک سوم دیگر ( (8/29 در سطح متوسط قرار داشته است .میزان عملکرد از دیدگاه اکثریت افراد دارای ناتوانی ( (7/54که در پژوهش حضور داشتند، در سطح ضعیف قرار داشته است .یافته‌ها نشان داد که عملکرد مردان بهتر از زنان بوده است .همچنین آگاهی افراد با مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد و بالاتر در سطح بهتری نسبت به شرکت‌کنندگان با مدرک فوق دیپلم بوده است .از سویی دیگر شرکت‌کنندگان با مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر نسبت آنانی که مدرک فوق‌دیپلم و کارشناسی داشتند، نگرش مثبت‌تری دارا بودند .آگاهی اعضای ستاد نیز در سطح بالاتری نسبت به اعضای معاونت فنی و عمرانی ارزیابی شد .همچنین آگاهی، نگرش و عملکرد افراد آشنا با معلولیت نسبت به کسانی که ناآشنا بودند، بهتر بوده است .نتیجه‌گیری :بنظر می‌رسد خدمت گرفتن افراد با مدارج تحصیلی بالا، مرتبط با امر مناسب‌سازی و آشنا با پدیده ناتوانی می‌تواند به انجام بهتر مناسب‌سازی در جامعه منتهی گردد .ارتباط بیشتر مسئولین و کارشناسان شهرداری با اعضای ستاد مناسب‌سازی می‌تواند باعث ارتقای سطح آگاهی آنان و تسهیل هرچه بیشتر انجام فعالیت‌های مناسب‌سازی گردد .کلیدواژه‌ها :آگاهی، نگرش، عملکرد، کارشناس، افراد دارای ناتوانی، مناسب‌سازی، شهرداری
متن يادداشت
Objective: This study examines the awareness, attitude and performance of employers and experts related to the urban modification for people with disabilities in the municipality of Tehran city. Materials & Methods: This cross-sectional study was performed via census. All responsible people and experts accountable for the modification activities in municipality and 22areas of Tehran were studied. The people were working in one of the departments of architecture, engineering and construction, transportation and traffic or modification staff. After permission, three self-made researcher questionnaires enclosed with the demographic variables were given to the 178 participators for assessment of awareness, attitude and performance (employers view). Also another self-made researcher questionnaire for assessment of employers performance was given to the 53 peoples with disabilities that referred to Department of Rehabilitation Red Crescent or protection center of spinal cord disables of Iran in Tehran. SPSS 22 used for data analysis. Independent t-test and analysis of variance was used to compare between groups. Results: The awareness of the majority of the samples (57.3 ) was in good level. The attitude of the majority of the samples (62.9 ) was in good level. The performance in the employers view was in the poor level for one-third of samples (34.8 ) and in another third (29.8) was in the average level. The performance of the majority of people with disabilities view (54.7 ) that participate in study was in poor level. Results have showed mens performance was better than women. The performance of employees with bachelor and upper was better than others with lower degree. The awareness of staffs members was better than departments of engineering and constructions employees. Also, awareness, attitude and performance of people with their familiarity with the phenomenon of disability was better than others. Conclusion: employment of People with higher education degrees and their relation to urban modification and also their familiarity with the phenomenon of disability can lead to carry out modification activities in community. More relation between the employers and experts of municipality and modification staff can promote the rate of their awareness and also facilitate the performing of modification activities. Keywords: awareness, attitude, performance, employers, people with disabilities, Modification, Municipality
خط فهرستنویسی و خط اصلی شناسه
ba
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Assessment of awareness, attitude and performance of employers related to the urban modification for people with disabilities in the municipality in Tehran city, 2014
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
awareness
مقوله موضوعی
متن عنصر شناسه ای مقوله موضوعی
آگاهی
متن عنصر شناسه ای مقوله موضوعی
awareness
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
عسکری‌نژاد،نفیسه
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Askari Nejad,Seyedeh Nafiseh
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
امیری، مهدی
مستند نام اشخاص تاييد نشده
عبدی، کیانوش
مستند نام اشخاص تاييد نشده
مکارم، اصغر
مبدا اصلی
کشور
ایران
سازمان
دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی
دسترسی و محل الکترونیکی
نام ميزبان
2031t.pdf
شماره دسترسي
محرمانه
اطلاعات مختصر
محرمانه
تاريخ و ساعت مذاکره و دسترسي
2031t.pdf
بيت در ثانيه
4366315
ارتباط براي تسهيلات دسترسي
مرجع
نوع فرمت الکترونيکي
متن
اندازه فايل
0
شماره کنترل رکورد
۱۳۰۲پ
داده هایی که از فرمت مبدا برگردانیده نشده است
شماره فيلد فرمت مبدا
محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
نمایه‌سازی قبلی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
چاپی-الکترونیکی
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
TF
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
