نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدید آورنده
/ تالیف کیم اس. کامرون، روبرتای. کوئین ترجمه غلامرضا توکلی ... [و دیگران] ویراستار محسن پاکنیا,cDiagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed,
موضوع
تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
کتابخانه
كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران
محل استقرار
استان:
مازندران
ـ شهر:
بابلسر
تماس با کتابخانه :
62
-
35302861
-
011
شابک
شابک
۹۷۸-۶۰۰-۴۰۷-۲۳۵-۹
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۱۴۹۵۴۶
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
نام عام مواد
[کتاب]
نام نخستين پديدآور
/ تالیف کیم اس. کامرون، روبرتای. کوئین ترجمه غلامرضا توکلی ... [و دیگران] ویراستار محسن پاکنیا
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: موسسه کتاب مهرباننشر
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۷.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۸۵ ص.
ساير جزييات
: مصور، جدول، نمودار
فروست
عنوان فروست
(موسسه کتاب مهربان نشر
عنوان فروست
(.
ساير اطلاعات عنواني
:.. سری کتابهای مدیریت)
مشخصه جلد
؛ ۵۴۸)
يادداشت کلی
متن يادداشت
کتاب حاضر با عنوان "معماری فرهنگ سازمانی" با ترجمه مهدی ایراننژادپاریزی توسط مدیران در سال ۱۳۹۳ منتشر شده است
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
cDiagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed,
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به عنوانهای مرتبط
متن يادداشت
ترجمه غلامرضا توکلی، یونس نظری، امین زارع، محسن فرجی، محمد برزگرمحمدی.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
کتابنامه: ص. ۲۷۵ - ۲۸۵
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Based on the Competing Values Framework,3 nd ed,.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
تحول سازمانی
عنصر شناسه ای
Organizational change
عنصر شناسه ای
فرهنگ سازمانی
عنصر شناسه ای
Corporate culture
رده بندی ديویی
شماره
۶۵۸
/
۴۰۶
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۸
نشانه اثر
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
کمرون، کیم
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
کوئین، رابرت ای
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Robert E. , Quinn
مستند نام اشخاص تاييد نشده
توکلی، غلامرضا، ۱۳۵۲ مرداد -
مبدا اصلی
کشور
ایران
شماره دستیابی
شماره بازیابی
HD۵۸/۸/ک۸م۶ ۱۳۹۷
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
فهرستنویسی قبلی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
کتاب فارسی
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد