شماره کتابشناسی ملی
شماره
۲۰۹۷۵پ
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
per
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
بررسی تاثیر ساعت کار انعطاف‌صپذیر زنان بر رفاه خانواده با رویکرد اسلامی (مطالعه موردی :زنان متاهل کارمند مراکز آموزش عالی واقع در شهر تبریز)
عنوان اصلي به زبان ديگر
Investigating The Impact of Flexible Working Hours For women on The Family Welfare With Islamic Approach (Case Study: Employed Married Women of Higher Education Centers in Tabriz)
نام نخستين پديدآور
/المیرا اشکان
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: اقتصاد ومدیریت
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۷
نام توليد کننده
، راشدی
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۹۲ص
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی - الکترونیکی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
دکتری
نظم درجات
علوم اقتصادی گرایش اقتصاد اسلامی
زمان اعطا مدرک
۱۳۹۷/۱۱/۲۱
کسي که مدرک را اعطا کرده
تبریز
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
یکی از موضوعات مهم اقتصادی که در جهان بسیار مورد توجه اندیشمندان اقتصادی، اجتماعی و سیاسی قرار گرفته است، مسئله اشتغال زنان می‌صباشد .به عقیده صاحب‌صنظران اشتغال زنان با ساعت کاری ثابت و طولانی، آسیب‌صهایی را به جسم و روح آنان وارد کرده و رفاه خانواده را تحت تاثیر خود قرار می‌صدهد .بر این اساس در این پژوهش اثر استفاده از ساعت کاری انعطاف‌صپذیر زنان بر رفاه خانواده در مفهوم اسلامی آن بررسی گردیده و میزان تمایل زنان متاهل شاغل به کسر از حقوق و دستمزد) متناسب با میزان کاهش ساعت کاری (و تاثیر ساعت کار انعطاف‌صپذیر زنان بر میزان ایفای مسئولیت‌صهای خانوادگی آنان سنجیده شده است .بدین‌صمنظور برای گردآوری داده‌صها از ابزار پرسشنامه در زمستان۱۳۹۶ و بهار ۱۳۹۷ استفاده گردیده است .جامعه‌صی آماری این مطالعه را کلیه‌صی کارمندان زن متاهل مراکز آموزش عالی واقع در شهر تبریز تشکیل داده که ۲۶۰ نفر از آنان با روش نمونه‌صگیری احتمالی طبقه‌صبندی شده به تفکیک دانشگاه‌صها انتخاب شده‌صاند .تحلیل نتایج با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده و چندگانه حاکی از آن است که انعطاف‌صپذیری ساعت کار زنان سبب افزایش رفاه خانواده و ایفای بهتر مسئولیت‌صهای خانوادگی آنان می‌صشود .همچنین نتایج آزمون فریدمن مؤید آن است که در صورت کاهش ساعت کاری ناشی از به کارگیری انعطاف‌صپذیری ساعت کار، زنان بیشترین زمان آزاد شده خود را صرف ایفای مسئولیت‌صهای خانوادگی خود خواهند کرد و بیشترین رضایت و خشنودی را از انجام این فعالیت‌صها به دست خواهند آورد .نتایج آزمون دو صجمله‌صای نیز نشان داده است که ۸۳ درصد از کل افراد نمونه موافق با کاهش ساعت کاری خود به همراه دریافت دستمزد متناسب) کمتر (و ۱۷ درصد از آنان مخالف با این موضوع بوده‌صاند و نسبت افراد موافق به طور معناداری بیشتر از مخالین می‌صباشد .سپس در این پژوهش تطابق میان انعطاف‌صپذیری ساعت کار زنان و آموزه‌صهای اسلامی با بهره‌صگیری از قرآن کریم، احادیث و منابع دینی و علمی و نظرات تعدادی از خبرگان این حوزه مطالعه گردیده و در نهایت تطابق میان انعطاف‌صپذیری ساعت کار زنان با آموزه‌صهای اسلامی مورد تایید قرار گرفته است
متن يادداشت
One of the most important economic issues is the woman's employment that has become very popular for thinkers in the world with economic, social and political. According to experts the employment of women with a steady and prolonged working hours causes harm to their bodies and spirits and affects the well-being of the family. Accordingly, in this research, the effect of using flexible working hour of women on family welfare in its Islamic concept has been investigated and the tendency of married employed women in a deduction from salary (in proportion to the reduction in working hour) and the impact of flexible working hour of women on the amount of their family responsibilities are measured. For this purpose, the questionnaire was used to collect data in the winter of 2017 and spring of 2018. The statistical population of this study was all married women employed in higher education institutions located in Tabriz city, 260 of them were selected by categorized probable sampling method, separated by universities. Analysis of results using Pearson correlation coefficient, simple and multiple linear regressions indicates that flexibility of working hour of women increases family welfare and better fulfilling of family responsibilities. Also, the results of Friedman's test confirm that in the case of reducing working hours due to the use of flexibility of work hours, women will spend the most time spend on fulfilling their family responsibilities and will achieve the most satisfaction from doing such activities. The results of the binomial test also showed that 83 of the total sample people agreed with a reduction in their working hours with getting appropriate salary (less) and 17 of them disagreed to this issue, and the proportion of agreeable people is significantly higher than those who disagreed. Then, in this study, the adaptation between the flexibility of the women's work hours and the Islamic teachings using the Holy Qur'an, the hadiths, religious and scientific sources, and the views of a number of experts in this field were studied and, finally, the adaptation between the flexibility of the working hour of women with Islamic teachings was approved
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Investigating The Impact of Flexible Working Hours For women on The Family Welfare With Islamic Approach (Case Study: Employed Married Women of Higher Education Centers in Tabriz)
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
اشکان، المیرا
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Ashkan, Elmira
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
متفکرآزاد، محمد علی، استاد راهنما
مستند نام اشخاص تاييد نشده
سلمانی بی شک، محمدرضا، استاد راهنما
مستند نام اشخاص تاييد نشده
رنج پور، رضا، استاد مشاور
مستند نام اشخاص تاييد نشده
محمدزاده، پرویز، استاد مشاور
دسترسی و محل الکترونیکی
يادداشت عمومي
سیاه و سفید
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
نمایه‌سازی قبلی
