مطالعه مقایسهای رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان (رسمی و حقالتدریس) شهر مراغه در سال تحصیلی ۸۹-۱۳۸۸
نام نخستين پديدآور
/نگارش مهدی اسدی
نام ساير پديدآوران
؛ استاد مشاور فیروز راد.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
پرند
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۸۹.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
ح، [۱۵۹] ورق
ساير جزييات
: جدول، نمودار، پرسشنامه.
يادداشت کلی
متن يادداشت
چکیده: فارسی- انگلیسی.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
کتابنامه: ص. ۱۵۱-۱۵۴.
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
(کارشناسی ارشد): جامعهشناسی.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
هدف پژوهش بررسی مقایسهای رابطهی سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین معلمان رسمی و حق التدریس در شهر مراغه میباشد و به روش پیمایشی انجامگرفته است. نتایج نشانمیدهند که متغییر سرمایه اجتماعی از پیشبینیکنندههای معنیدار رضایت شغلی و تعهد سازمانی می باشد و بین سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان رابطه مثبت وجوددارد. همچنین عدم معنی داری میزان رضایت شغلی بر حسب جنسیت، حاکی از آن است که میزان تعهد سازمانی زنان به نسبت از مردان بیشتر است و وجود تفاوت معنیدار رضایت شغلی بر حسب مقطع تدریس بوده که در این میان بیشترین میزان مربوط به مقطع راهنمایی و پایین ترین میزان مربوط به مقطع متوسطه است. کلید واژه ها: سرمایه اجتماعی، رضایت شغلی، تعهد سازمانی، مطالعهی مقایسه ای، معلمان رسمی و حقالتدریس.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
رضایت شغلی
عنصر شناسه ای
سرمایه اجتماعی
عنصر شناسه ای
تعهد سازمانی
عنصر شناسه ای
معلمان
عنصر شناسه ای
مطالعات تطبیقی
نام جغرافیایی به منزله موضوع
عنصر شناسه ای
مراغه
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )