نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
Diagnosing and changing organizational culture
پدید آورنده
/ Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
موضوع
Organizational change,Corporate culture
رده
HD58
.
8
.
C32
2006
کتابخانه
كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران
محل استقرار
استان:
مازندران
ـ شهر:
بابلسر
تماس با کتابخانه :
62
-
35302861
-
011
شابک
شابک
0787982830 (alk. paper)
شماره کتابشناسی ملی
شماره
39049
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
eng
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Diagnosing and changing organizational culture
ساير اطلاعات عنواني
:based on the competing values framework
نام نخستين پديدآور
/ Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
Rev. ed.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
San Francisco
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: Jossey-Bass,
تاریخ نشرو بخش و غیره
, c2006.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xiv, 242 p
ساير جزييات
. , 23 cm.
فروست
عنوان فروست
(The Jossey-Bass business & management series)
يادداشت کلی
متن يادداشت
Language: انگلیسی
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
Print
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (p. 227-233) and index.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Organizational change
عنصر شناسه ای
Corporate culture
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4
.
06
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Cameron, Kim S.
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Quinn, Robert E
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
old catalog
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد