عنوان

Hemşirelerde yaşam Kalitesi Ve işe yabancılaşma düzeyi

شماره

TLpq2461569407

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

tur

عنوان اصلي

Hemşirelerde yaşam Kalitesi Ve işe yabancılaşma düzeyi

نام عام مواد

[Thesis]

نام نخستين پديدآور

Köse, Ebru

نام ساير پديدآوران

Bahçecik, Ayşe Nefise

نام ناشر، پخش کننده و غيره

Marmara Universitesi (Turkey)

تاریخ نشرو بخش و غیره

2019

نام خاص و کميت اثر

108

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

Master's

کسي که مدرک را اعطا کرده

Marmara Universitesi (Turkey)

امتياز متن

2019

متن يادداشت

Amaç: Araştırma hemşirelerde yaşam kalitesi ve işe yabancılaşma düzeyinin belirlenmesi amacıyla yapıldı. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı nitelikteki araştırma İstanbul ilinde yer alan 10 kamu hastanesinde çalışmakta olan 308 hemşire ile gerçekleştirildi. Verilerin toplanmasında Bilgi Formu, Çalışanlarda Yaşam Kalitesi Ölçeği ve İşe Yabancılaşma Ölçeği kullanıldı. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler, Student-t test, One-Way ANOVA test, Mann Whitney-U test ve Bonferroni test kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 28.96±5.73 yıl olup, %63 kadın, %59.7'si lisans mezunu ve %39'u 7 yıl ve üzeri deneyime sahip, %31,5'inin cerrahi birimlerde çalıştığı görüldü. Çalışanlar İçin Yaşam Kalitesi Ölçeği mesleki tatmin, tükenmişlik ve eşduyum yorgunluğu boyut puan ortalamaları sırasıyla, 30.51±8,53, 20.56±5.58, 18.36±9.30 olarak, İşe Yabancılaşma Ölçeği toplam ve hizmetin üretimi sırasında yaratıcılığın kullanılması, iş bölümü, hizmetin üretimi sırasında insiyatif kullanabilme, karar sürecine katılım, üretim süreci, yaptığı işin kendisi için anlamlılığı boyutları puan ortalamaları sırasıyla 77.03±12.34, 12.59±2.74, 9.65±2.39, 11.96±2.35, 17.88±4.17, 13.64±3.73, 11.32±2.53 olarak bulundu. Yaşam kalitesi boyutlarından olan mesleki tatminde; iş ve ücret memnuniyetinin, mesleki yayın takibinin, tükenmişlikte; mesleği isteyerek seçmenin, iş ve ekip memnuniyetinin, eşduyum yorgunluğunda; birlikte yaşanılan kişilerin, son 1 ayda hastalık geçirme durumunun, çalışma şeklinin, işe yabancılaşmada ise kronik hastalık durumunun, çalışma şeklinin, mesleği isteyerek seçmenin, iş ve ekip memnuniyetinin, mesleki yayın takibinin etkili olduğu saptandı. Sonuç: Hemşirelerin mesleki tatminleri düşük, tükenmişlikleri orta ve eşduyum yorgunlukları yüksek düzeyde, işe yabancılaşması ise orta-düşük düzeyde olduğu saptandı.

موضوع مستند نشده

Nursing

موضوع مستند نشده

Occupational psychology

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Bahçecik, Ayşe Nefise

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Köse, Ebru

نام الکترونيکي

فرمت انتشار

p

نوع ماده

[Thesis]

کد کاربرگه

276903

سطح دسترسي

a

تكميل شده

Y