La réforme de la fonction publique en Afrique subsaharienne :
نام عام مواد
[Article]
ساير اطلاعات عنواني
cas de laRépublique Démocratique du Congo
نام نخستين پديدآور
Richard Tshienda Muambi
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Leiden
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Brill
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
De nombreuses réformes de la fonction publique ont eu lieu au cours des trente dernières années dans le continent africain. Des stratégies différentes ont été mises en oeuvre afin de moderniser et d'améliorer le fonctionnement des structures administratives. L'objectif que poursuit cet article est de comprendre les stratégies déployées dans la conduite de réforme de la fonction publique en République Démocratique du Congo et d'essayer d'en évaluer les résultats. De nombreuses réformes de la fonction publique ont eu lieu au cours des trente dernières années dans le continent africain. Des stratégies différentes ont été mises en oeuvre afin de moderniser et d'améliorer le fonctionnement des structures administratives. L'objectif que poursuit cet article est de comprendre les stratégies déployées dans la conduite de réforme de la fonction publique en République Démocratique du Congo et d'essayer d'en évaluer les résultats.
مجموعه
تاريخ نشر
2015
توصيف ظاهري
27-46
عنوان
Afrika Focus
شماره جلد
28/2
شماره استاندارد بين المللي پياييندها
2031-356X
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
réforme de la fonction publique
اصطلاح موضوعی
tension institutionnelle
اصطلاح موضوعی
tension managériale et tension légitimationnelle
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )