عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
شماره
TL57454
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
tur
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Japanese Production Model and Industrial Relations
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Güç, Dilara
نام ساير پديدآوران
Parlak, Zeki
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Marmara Universitesi (Turkey)
تاریخ نشرو بخش و غیره
2019
يادداشت کلی
متن يادداشت
114 p.
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Master's
کسي که مدرک را اعطا کرده
Marmara Universitesi (Turkey)
امتياز متن
2019
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra ilk olarak devlet desteği ile toparlanan Japon endüstrisi, kendine özgü bir üretim modeli ve endüstri ilişkileri geliştirerek dünya pazarlarına hâkim olmaya başlamıştır. Japon üretim modelinin kökenlerini 1885'de gerçekleşen Meiji Tanzimatı'na kadar götürmek mümkündür. Japon endüstrisi devlet destekli sanayi politikaları sayesinde gelişmiş olmakla birlikte 1950'den sonra Japon endüstrisi ABD'de geliştirilen ancak o yıllarda Batı ülkelerinde itibar görmeyen Deming'in üretim ve yönetim ilkelerini benimsemiş ve Tam Zamanında Üretim, Sıfır Hata ve Toplam Kalite Yönetimi gibi pratikleri uygulamaya koymuştur. Japon üretim modeline yönelik akademik çalışmalar ürünlerini 1960 yıllarda vermeye başlamıştır. Bu yıllarda yapılan çalışmalar Japon üretim modelinin Japonya'nın kendi tarihsel ve kültürel yapısından kaynaklandığını ve bu modelin farklı ülkelere aktarılmasının veya uygulanmasının mümkün olmadığını iddia etmiştir. 1980'sonrası daha çok endüstri mühendisi olan yazarların çalışmaları ise Japon üretim modelinin daha çok teknik özelliklerine vurgu yapmış ve bunların bir paket olarak ve unsurlarının tek tek alınıp uygulanabileceğini iddia etmiştir. Bu tez, Japon üretim modelinin tarihsel gelişimini analiz etmekte ve iddia etmektedir. Japonya'da ortaya çıkan ve zamanla tüm dünyaya yayılan yalın üretim modeli ve bu süreçte Japonya'nın endüstri ilişkilerinde yaşanan gelişmeleri geniş bir perspektiften incelemek tezimizin amacıdır.
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
Collective bargaining
اصطلاح موضوعی
Economic development
اصطلاح موضوعی
Labor relations
اصطلاح موضوعی
Labor unions
اصطلاح موضوعی
Social research
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Güç, Dilara
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Parlak, Zeki
شناسه افزوده (تنالگان)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Marmara Universitesi (Turkey)
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Thesis]
کد کاربرگه
276903
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
