عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD57.7 .F5837 2009eb
HD57
.
7
.
F5837
2009eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
081441043X
شابک
1282091174
شابک
9780814410431
شابک
9781282091177
شابک اشتباه
0814410391
شابک اشتباه
9780814410394
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b797018
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Transnational leadership development :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
preparing the next generation for the borderless business world /
نام نخستين پديدآور
Beth Fisher-Yoshida, Kathy D. Geller.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
AMACOM,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2009.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xix, 201 pages) :
ساير جزييات
illustrations
فروست
عنوان فروست
The adult learning theory and practice book series
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 179-183) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Foreword; Preface; Chapter 1 Introduction; Chapter 2 Paradox of Knowing: Knowing Self and Honoring Others; Chapter 3 Paradox of Focus: "I"-Centric and "We"-Centric; Chapter 4 Paradox of Communication: Communicating Across Difference; Chapter 5 Paradox of Action: Doing and Reflecting; Chapter 6 Paradox of Response: Short Term and Long Term; Chapter 7 Embracing the Paradoxes; Appendix 1 Tools; Appendix 2 Transformative Learning in Human Resource Development and Successes in Practitioner Applications: Conflict Management and Leadership Development; Endnotes; References; Acknowledgments.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
As the business world becomes increasingly borderless, leaders and managers of all cultures are being called on with greater frequency to assume leadership roles in other countries or to lead diverse multicultural teams in their own countries. Transnational Leadership Development acquaints readers with the paradoxes and mental processes leaders need to relate successfully to people with different backgrounds, cultures, and societal identities. The book advises readers on how leaders may learn to see, feel, and experience the world with different lenses; take the necessary amount of time to ref.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Ingram Content Group
شماره انبار
9780814410431
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Transnational leadership development.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0814410391
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Corporate culture, Cross-cultural studies.
موضوع مستند نشده
Intercultural communication.
موضوع مستند نشده
International business enterprises-- Management.
موضوع مستند نشده
Leadership, Cross-cultural studies.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.
موضوع مستند نشده
Corporate culture.
موضوع مستند نشده
Intercultural communication.
موضوع مستند نشده
International business enterprises-- Management.
موضوع مستند نشده
Leadership.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 071000
موضوع مستند نشده
KMKP
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/092
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD57
.
7
نشانه اثر
.
F5837
2009eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Fisher-Yoshida, Beth.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Geller, Kathy Dee.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201207094855.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
