عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5668.25 .I67 2005eb
HF5668
.
25
.
I67
2005eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1845442881
شابک
9781845442880
شابک اشتباه
1845441273
شابک اشتباه
9781845441272
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b782803
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Improving organisational performance /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
editor, Gerald Vinten.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Bradford, England :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Emerald Group Pub.,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2005.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (110 pages)
فروست
عنوان فروست
Managerial auditing journal,
مشخصه جلد
v. 20, no. 4
شاپا ي ISSN فروست
0268-6902 ;
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
EDITORIAL ADVISORY BOARD; Costing in new enterprise environment; Statistical thinking and its role for industrial engineers and managers in the 21st century; Quality audits: their status, prowess and future focus; Interactive organizational commitment and hardiness in public accountants' turnover; Implementing integration of ISO 9001 and ISO 14001 for construction; E-commerce impact: emerging technology -- electronic auditing; Individual learning and organization culture in learning organizations.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Accounting has become the most intellectually challenging area in the field of management, and the most turbulent one. All these new accounting theories aim at turning the accounting data into information for management decision-making.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Auditing, Internal.
موضوع مستند نشده
Management audit.
موضوع مستند نشده
Auditing, Internal.
موضوع مستند نشده
Management audit.
رده بندی ديویی
شماره
658/
.
4013
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5668
.
25
نشانه اثر
.
I67
2005eb
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Vinten, Gerald.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201206211637.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
