یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Forces for change -- New roles for HR -- Evaluating the effectiveness of HR -- Design of the HR function -- Exult -- BP -- Bank of America -- International Paper -- Prudential -- Lessons learned -- Outsourcing and the future of HR.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
In Human Resources Business Process Outsourcing, Edward E. Lawler III, Dave Ulrich, Jac Fitz-enz (the foremost experts in the human resource field) and James C. Madden V (the CEO of the top HR outsourcing firm), clearly show how outsourcing offers an effective, low-cost alternative to traditional administration and provides HR managers with new opportunities to contribute directly to their companies' overall strategy and business performance.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
eBook Library
شماره انبار
D309414C-9468-4792-9BF3-16A4AF0DC922
شماره انبار
EBL214354
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Human resources business process outsourcing.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0787971634
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management-- Contracting out.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.