یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 181-188) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Publisher's Note; PART I: Principles and Practices; 1 Mentoring for Corporate Success; 2 New Trends and Issues in Mentoring; 3 New Roles and Responsibilities for the Mentor; 4 Values and Skills of the Mentor; PART II: Action Plan, Tools, and Resources; 5 Assessing Yourself as a Mentor; 6 Developing an Action Plan and Identifying Strategies for Becoming an Effective Mentor; 7 Tools and Resources for Developing and Assisting the Manager/Mentor; 8 Resources for the Manager as Mentor; Notes; Index; A; B; C; E; F; G; H; I; J; K; L; M; O; P; Q; R; S; T; V; W.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
One of the most valuable roles a manager can perform in today's rapidly changing environment is to mentor and inspire the people around them to learn. By nurturing talent, motivating individual development, and encouraging excellence, a manager's mentoring can enhance individual performance and the organization's prospects for success. Mentoring is not an easy skill to develop, and many managers, who may excel at leading or coaching, may be disasters as mentors when it comes to creating a bond and bringing out untapped qualities in others. The Manager as Mentor goes beyond traditional approach.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Manager as mentor.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780275985899
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Management, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Mentoring.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Training.
موضوع مستند نشده
Management.
موضوع مستند نشده
Mentoring.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 066000
موضوع مستند نشده
BUS-- 106000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/124
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD38
.
15
نشانه اثر
.
M38
2006eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )