یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Table of Contents; Preface; Introduction; Integrity; Leadership; Trust; Appropriateness; Style; Impact; Manipulation; Values; Vision & Visibility; Index
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This guide is an essential tool for leaders and others who must get things done in a more participative business environment. Covers persuasion, building trust, being appropriate versus being politically correct, the entrepreneurial spirit, recognizing others, and vision. It offers ways to continuously improve your skills of persuasion. Whether you are in management or on the shop floor, the ideas presented will help you make your influence more powerful, more positive, and make your sphere of influence wider and wiser. This guide is practical and effective - ideal for businees leaders and professionals.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
575ABEB7-331D-424C-84B7-8CBD2893EBF4
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Manager's pocket guide to influence with integrity.
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Influence with integrity
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Influence (Psychology)
موضوع مستند نشده
Management.
موضوع مستند نشده
Persuasion (Psychology)
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Influence (Psychology)
موضوع مستند نشده
Management.
موضوع مستند نشده
Persuasion (Psychology)
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 071000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
موضوع مستند نشده
BUS-- 103000
موضوع مستند نشده
BUS-- 104000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/09
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD31
نشانه اثر
.
C3485
2000eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )