Understanding organizations through culture and structure :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
relational and other lessons from the African-American organization /
نام نخستين پديدآور
Anne Maydan Nicotera, Marcia J. Clinkscales with Felicia R. Walker.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Mahwah, N.J. :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Lawrence Erlbaum,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2003.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xv, 326 pages) :
ساير جزييات
illustrations
فروست
عنوان فروست
LEA's communication series
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 287-297) and indexes.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Cultural and Organization -- Organization and Culture -- Theorizing Organization -- A Baseline Model of Interpenetrating Structures -- Our Take on Diversity -- Communication and Two Predominantly African-American Organizations -- The Organizing Scheme for Reporting Our Data, Findings, and Theory -- Organization I: The Human Service Organization -- Organization 2: The Elementary School -- Method, Interpretation, and Emergent Theory -- African-American Rules and Resources -- Comparison to the Baseline Model -- Afrocentric Theory -- Traditional African Organizational Forms -- Interpentration of Contradicting Structures: The divergent Organization -- The Contradictions -- The Enculturated Organization -- The Divergent Organizations Communicative Downward Spiral -- Difficulties in Communication Processes -- The System as a Whole -- Briefly Revisiting History: Some Underpinnings of the System as Depicted -- Contemporary African-American Organizational Experiences -- African-American Communication in Predominantly -- White Corporations -- Theoretic Applications -- Predominantly African-American Organizations -- Organizations With European-Based Cultural Membership -- Why Divergence Has a More Negative Impact on African-American Organizations -- Field Observations and Prescriptions That Validate Our Downward Spiral -- Where Do We Go From Here? Conceptualizing The Convergent Organization -- The Task Before Us -- Implications for Organizational Diversity -- Implications for African-American Organizations -- Turning Divergence Into Convergence -- The Foundation for a Humanistic Model of Organizational Communication: A Baseline for Theorizing the Convergent Organization.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
An examination of organizations and the communication processes within them. Presenting research conducted by the authors, it explores problems related to task and relational orientations as they relate to organizational structure and function within predominantly African-American organizations.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Understanding organizations through culture and structure.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0805837280
عنوان روی جلد
عنوان روي جلد
Understanding organization through culture and structure
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
African American business enterprises.
موضوع مستند نشده
African Americans-- Communication.
موضوع مستند نشده
Communication in organizations-- United States, Case studies.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace-- United States, Case studies.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior-- United States, Case studies.
موضوع مستند نشده
African American business enterprises.
موضوع مستند نشده
African Americans-- Communication.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.
موضوع مستند نشده
Communicatie.
موضوع مستند نشده
Communication in organizations.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Fallstudiensammlung
موضوع مستند نشده
Kommunikation
موضوع مستند نشده
Negers.
موضوع مستند نشده
Organisatiecultuur.
موضوع مستند نشده
Organisaties.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Unternehmen
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
Schwarze.
موضوع مستند نشده
United States.
موضوع مستند نشده
USA.
بدون عنوان
7
بدون عنوان
7
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 047000
رده بندی ديویی
شماره
302
.
3/5/08996073
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HD30
.
3
نشانه اثر
.
N53
2003eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
08
شماره رده
QP
345
کد سيستم
bcl
کد سيستم
rvk
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )