• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • انتخاب زبان
    • فارسی
    • English
    • العربی

عنوان
The change cycle :

پدید آورنده
Ann Salerno & Lillie Brock.

موضوع
Change (Psychology),Organizational change.,Satisfaction.,Self-realization.,Social integration.,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Personal Success.,Change (Psychology),Change (Psychology),Change (Psychology),Organizational change.,Organizational change.,Organizational change.,Satisfaction.,Satisfaction.,Satisfaction.,Self-realization.,Self-realization.,Self-realization.,Social integration.,Social integration.,Sociology.

رده
HD58
.
8
.
S2533
2008eb

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
157675782X
شابک
1609944372
شابک
9781576757826
شابک
9781609944377
شابک اشتباه
1282299433
شابک اشتباه
1576754987
شابک اشتباه
9781282299436
شابک اشتباه
9781576754986

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b736025

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
The change cycle :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
how people can survive and thrive in organizational change /
نام نخستين پديدآور
Ann Salerno & Lillie Brock.

وضعیت ویراست

وضعيت ويراست
1st ed.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
San Francisco :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Berrett-Koehler Publishers,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2008.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xi, 199 pages) :
ساير جزييات
illustrations

فروست

عنوان فروست
BK Business book

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Preface; Introduction: Change@Work; Chapter One: What's the Worst That Could Happen?; Chapter Two: Facts Over Fiction; Chapter Three: Taking Charge of Now; Chapter Four: Decide, Then Take Your Best Step; Chapter Five: Making Sense of What Was and What Is; Chapter Six: Change Moves Me; Conclusion: Change Beliefs; Index; Acknowledgments; About the Authors.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Offers a tested, six-stage approach for navigating common work-life transitions so that readers not only get through them but emerge stronger and better able to face the next challenge.

یادداشتهای مربوط به سفارشات

منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Safari Books Online
شماره انبار
88F0C5E4-7BC1-4F1B-BAAF-CEF32DFEDF52
شماره انبار
CL0500000029

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Change cycle.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
1576754987

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Change (Psychology)
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Satisfaction.
موضوع مستند نشده
Self-realization.
موضوع مستند نشده
Social integration.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- General.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Personal Success.
موضوع مستند نشده
Change (Psychology)
موضوع مستند نشده
Change (Psychology)
موضوع مستند نشده
Change (Psychology)
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Satisfaction.
موضوع مستند نشده
Satisfaction.
موضوع مستند نشده
Satisfaction.
موضوع مستند نشده
Self-realization.
موضوع مستند نشده
Self-realization.
موضوع مستند نشده
Self-realization.
موضوع مستند نشده
Social integration.
موضوع مستند نشده
Social integration.
موضوع مستند نشده
Sociology.

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 012000
موضوع مستند نشده
BUS-- 107000
موضوع مستند نشده
KMC

رده بندی ديویی

شماره
650
.
1
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HD58
.
8
نشانه اثر
.
S2533
2008eb

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Salerno, Ann,1957-

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Brock, Lillie,1956-

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201203193521.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال