یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and (pages 111-117) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Before you start hiring, have a plan -- Paint a picture of the perfect hire -- Write a motivating ad -- Read, but don't rely on resumes -- Always create a pool of candidates -- Use recruiters to raise the quality of the hiring process -- Differentiate talent and ability from skill and experience -- Interview on behavior and experiences, not on hypotheses -- Conduct a structured interview -- Follow legal and ethical guidelines in hiring -- Sell the company to the candidate -- Red flags in the process cannot be ignored -- Increase your knowledge of the candidate through tests, trials, and projects -- Always check references -- Share decisions on hiring -- Act with a sense of urgency -- Negotiate terms and make an offer.
بدون عنوان
0
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Zero defect hiring.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0787964972
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee selection.
موضوع مستند نشده
Employees-- Recruiting.
موضوع مستند نشده
Employment interviewing.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Employee selection.
موضوع مستند نشده
Employees-- Recruiting.
موضوع مستند نشده
Employment interviewing.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/11
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
S38
نشانه اثر
D56
2003eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )