عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.E42 F87 2004
HF5549
.
5
.
E42
F87
2004
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1403935777
شابک
9781403935779
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b720622
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
The dark side of behaviour at work :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
understanding and avoiding employees leaving, thieving, and deceiving /
نام نخستين پديدآور
Adrian Furnham, John Taylor.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Palgrave Macmillan,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2004.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xx, 279 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 266-274) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
The overview -- Theories of dark-side motivation -- Betrayal : the unsettling forces -- Counterproductive behaviours at work -- Bad-person theories -- Measuring dark- and bright-side attitudes, beliefs and behaviours -- Integrity testing -- The psychology of deception and lying -- Protecting your assets -- Fostering loyalty.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Corporations of all sizes have experience of employees who are guilty of lying, stealing, sabotage, hacking, destruction of files and data, and more than a few corporations have been, and continue to be, devastated by the activities of whistleblowers. Profits, secrets and staff morale are all threatened. This book provides a background to the psychology of deviance and offers practical advice about identifying the causes of, and prescriptions for, reversing disloyalty."--Jacket.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Corporate culture.
موضوع مستند نشده
Employee crimes-- Prevention.
موضوع مستند نشده
Problem employees.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
Criminalité en milieu de travail-- Prévention.
موضوع مستند نشده
Culture d'entreprise.
موضوع مستند نشده
Employés à problèmes.
موضوع مستند نشده
Psychologie du travail.
موضوع مستند نشده
Corporate culture.
موضوع مستند نشده
Culture d'entreprise.
موضوع مستند نشده
Employé à problème.
موضوع مستند نشده
Employee crimes-- Prevention.
موضوع مستند نشده
Problem employees.
موضوع مستند نشده
Psychologie du travail.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/045
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
E42
نشانه اثر
F87
2004
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Furnham, Adrian.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Taylor, John,1946 May 27-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201208122135.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
