عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD57.7
HD57
.
7
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
3658258551
شابک
9783658258559
شابک اشتباه
3658258543
شابک اشتباه
9783658258542
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Führungskultur im Wandel :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung /
نام نخستين پديدآور
Dirk Lippold.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
[Place of publication not identified] :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Springer Gabler,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2019.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Intro; Was Sie in diesem essential finden können; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1 Thematische und begriffliche Grundlegung; 2 Klassische Führungsansätze und -theorien; 2.1 Eigenschaftsorientierte Führungsansätze; 2.1.1 Great-Man-Theorie; 2.1.2 Theorie der charismatischen Führung; 2.1.3 Theorie der transaktionalen/transformationalen Führung; 2.1.4 DISG-Konzept; 2.2 Verhaltensorientierte Führungsansätze; 2.2.1 Führungsstilkontinuum; 2.2.2 Ohio-State-Leadership-Quadrant; 2.2.3 Verhaltensgitter-Modell; 2.3 Situative Führungsansätze; 2.3.1 Kontingenztheorie; 2.3.2 Weg-Ziel-Theorie
متن يادداشت
2.3.3 Entscheidungsbaum2.3.4 Drei-D-Modell; 2.3.5 Situatives Reifegradmodell; 3 Neue Führungsansätze und -konzepte; 3.1 Einflussfaktoren neuer Führung; 3.1.1 Digitalisierung und technologischer Wandel; 3.1.2 Medien-Mix und Kommunikation über Distanzen; 3.1.3 Generationenwechsel und hybride Arbeitskulturen; 3.2 Ausprägungen neuer Führung; 3.2.1 Super Leadership; 3.2.2 Geteilte und verteilte Führung; 3.2.3 Agile Führung; 3.2.4 Systemische Führung; 3.2.5 Virtuelle Führung (Führung mit neuen Medien); 3.2.6 Digitale Führung; 4 Zur Vereinbarkeit alter und neuer Führungskonzepte
متن يادداشت
4.1 Führungserfolg und Führungsverständnis im Vergleich4.2 Umsetzung neuer Führungskonzepte in die Praxis; 4.2.1 Umsetzung in Start-ups; 4.2.2 Umsetzung in Groß- und Mittelbetrieben; 4.2.3 Hybride Führungskraft; 5 Zur Demokratisierung von Führung; 6 Unverhandelbare Führungsaspekte; 7 Fazit; Was Sie aus diesem essential mitnehmen können; Literatur
بدون عنوان
0
بدون عنوان
8
بدون عنوان
8
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Springer Nature
شماره انبار
com.springer.onix.9783658258559
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Führungskultur im Wandel.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9783658258542
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Leadership.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.
موضوع مستند نشده
Leadership.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 041000
موضوع مستند نشده
BUS-- 042000
موضوع مستند نشده
BUS-- 082000
موضوع مستند نشده
BUS-- 085000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4092
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
HD57
.
7
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Lippold, Dirk
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20200823184324.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
