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RA410.5
RA410
.
5
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
3658235691
شابک
9783658235697
شابک اشتباه
9783658235680
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges für Führungskräfte in Settings /
نام نخستين پديدآور
Sandra Ursula Rochnowski ; mit einem Geleitwort von Edgar Kreilkamp.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Wiesbaden :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Springer Gabler,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2018.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource
فروست
عنوان فروست
Entrepreneurial Management und Standortentwicklung
عنوان فروست
Research
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Intro; Geleitwort; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Zusammenfassung der Dissertation; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemhintergrund und -aktualität auf Seiten der Praxis und der Forschung; 1.2 Forschungsbedarf, Zielsetzung und Beitrag der Arbeit; 1.3 Aufbau der Dissertationsschrift; 2 Gesundheit und Beanspruchungen im Kontext der Arbeitswelt; 2.1 Der Gesundheitsbegriff: Verständnis und Diskurs aus verschiedenen Sichtweisen der Fachwelt; 2.2 Modelle von Gesundheit -- Laienmodell, biomedizinisches und biopsychosoziales Modell
متن يادداشت
2.3 Das Modell der Salutogenese (Gesundheitsentstehung) von Antonovsky (1997)2.4 Beschreibung von Gesundheitskompetenz und -verhalten in Modellen und Theorien; 2.4.1 Gesundheitskompetenz und ihre Ausprägung im Rahmen der Theorie des Nudging von Thaler & Sunstein (2009); 2.4.2 Theorien des Gesundheitsverhaltens -- die Theorie des geplanten Verhaltens von Ajzen (1991, 2005); 2.5 Ressourcen von Gesundheit; 2.5.1 Bewältigungs- und Gesundheitsressourcen; 2.5.2 Salutogene Wirkung von Ressourcen; 2.5.3 Ressourcenmodelle im betrieblichen Kontext
متن يادداشت
2.6 Belastungen und Beanspruchungen aus arbeitswissenschaftlicher Sicht2.6.1 Begriffsverständnis und Abgrenzung; 2.6.2 Das Belastungs-Beanspruchungskonzept nach Rohmert & Rutenfranz (1975); 2.6.3 Das neue, integrative Belastungs-Beanspruchungs-Konzept für individualisierte Arbeitsbedingungen nach Hornberger (2006); 2.6.4 Wirkungsmodelle zur Entstehung von psychischen Belastungen; 2.7 Zusammenfassung der Theorieebene; 3 Gesundheitsmanagement als moderne Aufgabe in Unternehmen; 3.1 Corporate Citizenship -- ein Managementansatz der sozialen Verantwortung von Unternehmen
متن يادداشت
3.2 Bedeutung der Erwerbsarbeit und Notwendigkeit von Fürsorgepflicht3.3 Entwicklung und gesetzliche Rahmenbedingungen von Gesundheitsmanagement; 3.4 Verständnis von betrieblichem Gesundheitsmanagement; 3.5 Aspekte der betrieblichen Ebene von Gesundheitsmanagement; 3.5.1 Modell und Zielsetzung eines integrierten Gesundheitsansatzes; 3.5.2 Erfolgskriterien und Kernprozesse von Maßnahmen der Gesundheitsförderung; 3.5.3 Ökonomischer Nutzen betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen; 3.6 Zusammenfassung der angewandten Forschungsebene; 4 Gesundheitsförderung für die Führungsebene
متن يادداشت
4.1 Stressoren der Führungstätigkeit4.2 Funktionen der Führungskraft im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements; 4.3 Lebensstil und Gesundheit von Führungskräften; 4.4 Führungskräfte als Adressat von Gesundheitsmaßnahmen; 5 Fazit der konstatierten Forschungsebenen und Implikationen für den weiteren Untersuchungsverlauf; 6 Methodik der empirischen Untersuchung; 6.1 Untersuchungsdesign; 6.2 Hypothesen und Konkretisierung des Untersuchungsmodells für die Kausalanalyse; 6.3 Operationalisierung der Konstrukte des Untersuchungsmodells; 6.4 Erhebungsinstrumente
بدون عنوان
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موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Medical care.
موضوع مستند نشده
Health insurance.
موضوع مستند نشده
Medical care.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- General.
موضوع مستند نشده
Employees-- Medical care.
موضوع مستند نشده
Health insurance.
موضوع مستند نشده
Medical care.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 070000
رده بندی ديویی
شماره
338
.
433621
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
RA410
.
5
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Rochnowski, Sandra Ursula
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Kreilkamp, Edgar
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20200823181435.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
