creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth /
نام نخستين پديدآور
Amy C. Edmondson, Harvard Business School.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Hoboken, New Jersey :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
John Wiley & Sons, Inc.,
تاریخ نشرو بخش و غیره
[2019]
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxi, 233 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
The underpinning -- The paper trail -- Avoidable failure -- Dangerous silence -- The fearless workplace -- Safe and sound -- Making it happen -- What's next.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Fearless organization.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9781119477228
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Organizational learning-- Psychological aspects.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
Learning.
موضوع مستند نشده
Arbeitsschutz
موضوع مستند نشده
Arbeitssicherheit
موضوع مستند نشده
Innovation
موضوع مستند نشده
Organisationspsychologie
موضوع مستند نشده
Organisationsverhalten
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Psychologie
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/82
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
7
نشانه اثر
.
E287
2019
سایر رده بندی ها
شماره رده
HC
4000
EDM
.
شماره رده
HF
5548
.
8
نشانه اثر
E24f
2019
کد سيستم
uk-btusl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )