Changemanagement mit Cultural Transformation Tools :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
Unternehmenskultur über Werte entwickeln
نام نخستين پديدآور
von Andrea Maria Bokler, Michael Dipper.
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
1. Aufl. 2015
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Wiesbaden
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Gabler
تاریخ نشرو بخش و غیره
2015
فروست
عنوان فروست
Essentials
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Abstract In diesem Essential lernen Sie eine erfolgreiche und praxiserprobte Methode kennen, die zeigt, dass Werte der Dreh- und Angelpunkt für einen raschen und tragfähigen Wandel in der Unternehmenskultur sind. Mittels Cultural Transformation Tools (CTT) werden Ist- und Soll-Werte, für die sich Mitarbeiter engagieren, analysiert und die dahinterliegenden Bedürfnisse offenbart. Diese wirksamen Hebel erlauben eine tiefgehende Kulturtransformation, die Menschen und Märkte bewegt. Denn aus Engagement folgt Geschäftserfolg! Der Inhalt Mit CTT aus Potenzialen schöpfen und Produktivität steigern Wandel in der Praxis Der Start in eine Kulturtransformation Wie Sie Ihre Unternehmenskultur gestalten Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre Topmanager, Organisationsentwickler, Change Manager sowie interessierte Praktiker Die Autoren Dr. Andrea Maria Bokler ist Sozialökonomin und Betriebswirtin, Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und Trainerin. Als Beraterin, Facilitator und Coach begleitet sie Führungskräfte, Change Agents und Projektleiter in Strategie- und Veränderungsprojekten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Change Roadmaps & Stories sowie dem Design und der erfolgreichen Implementierung von Konzepten für Change Management und Change-Kommunikation. Michael Dipper ist selbstständiger Berater, Managementtrainer und Coach seit über 25 Jahren. Sein Anliegen ist es, Verbundenheit und Engagement in Profit- und Non-Profit-Organisationen zu fördern.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Business.
موضوع مستند نشده
Management.
موضوع مستند نشده
Organization.
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
8
نشانه اثر
V663
2015
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )