S. Alexander Haslam, Stephen D. Reicher, and Michael J. Platow
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Psychology Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2011
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxvi, 267 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
25 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 223-244) and indexes
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
1. The Old Psychology of Leadership: Great Men and the Cult of Personality -- 2. The Current Psychology of Leadership: Issues of Context and Contingency: Transaction and Transformation -- 3. Foundations for The New Psychology of Leadership: Social Identity and Self-Categorization -- 4. Being One of Us: Leaders as In-group Prototypes -- 5. Doing It for Us: Leaders as In-group Champions -- 6. Crafting a Sense of Us: Leaders as Entrepreneurs of Identity -- 7. Making Us Matter: Leaders as Embedders of Identity -- 8. Identity Leadership at Large: Prejudice, Practice, and Politics
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This work gives an overview of the new understanding of leadership that has emerged in social and organisational psychology as part of the development of self-categorisation and social identity theories. The authors advance the argument that leadership is a group process grounded in the creation and control of group identity
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Identity (Psychology)
موضوع مستند نشده
Leadership-- Psychological aspects
رده بندی ديویی
شماره
158/
.
4
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
BF637
.
L4
نشانه اثر
H395
2011
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )