عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
TS157.4 .L36 2015
TS157
.
4
.
L36
2015
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1119019702
شابک
9781119019701
شماره کتابشناسی ملی
شماره
dltt
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Kanban change leadership :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
creating a culture of continuous improvement /
نام نخستين پديدآور
Klaus Leopold, Siegfried Kaltenecker
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
292 pages ;
ابعاد
25 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This book provides an overview of the concepts necessary to understand Kanban change management and its optimal applications. The book emphasizes critical aspects, several traps that users repeatedly fall into, and presents some practical guidelines for Kanban change management to help avoid these traps
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Continuous improvement process
موضوع مستند نشده
Job enrichment
موضوع مستند نشده
Just-in-time systems
موضوع مستند نشده
Transformational leadership
رده بندی ديویی
شماره
658
.
5/1
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
TS157
.
4
نشانه اثر
.
L36
2015
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Leopold, Klaus
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Kaltenecker, Siegfried
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20150615031330.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
rda
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
