a revolutionary new model for a rapidly changing and collaborative world /
نام نخستين پديدآور
Rod Collins
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xvii, 221 pages :
ساير جزييات
illustration ;
ابعاد
24 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Getting on the right bus -- Letting go of an old mindset -- Resetting the 3 M's -- Understand what's most important to customers -- Aggregate and leverage collective intelligence -- Build shared understanding by bringing everyone together in open conversations -- Focus on the critical few performance drivers -- Hold people accountable to their peers
بدون عنوان
0
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Management
موضوع مستند نشده
Organizational change
موضوع مستند نشده
Technological innovations-- Management
رده بندی ديویی
شماره
658
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
HD31
شماره رده
HD31
نشانه اثر
.
C6135
2014
نشانه اثر
.
C6135
2014
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )