بررسی ارتباط استرس شغلی با سندرم متابولیک در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران
نام عام مواد
[پایان نامه]
نام نخستين پديدآور
فائزه علی پور
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۴۰۰
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۸۱ص
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
دکتری تخصصی
نظم درجات
طب کار
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
مقدمه: استرس شغلی یکی از پنج خطر اصلی در محل کار است. استرس شغلی در سه حالت کلی با جنبه های ذهنی و جسمی و رفتاری رخ می دهد. رابطه بین استرس شغلی و هر یک از اجزای سندرم متابولیک قبلاً پیشنهاد شده است. با این حال، این ارتباط سازگار نیست.این مطالعه به منظور بررسی ارتباط بین استرس شغلی وسندرم متابولیک و اجزای آن در گروهی ازکارکنان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران طراحی شده است. روش کار: این مطالعه مقطعی بر روی 3537 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران که به صورت تصادفی انتخاب شده اند، انجام شد. شامل کارکنان بخشهای بالینی، اداری و خدماتی با حداقل یک سال سابقه کار. برای بررسی وجود سندرم متابولیک از کرایتریای فدراسیون بین المللی دیابت استفاده شد. برای بررسی فاکتورهای سایکوسوشیال محیط کار از پرسشنامه کوپنهاگن استفاده شد. نتایج: فراوانی کلی سندرم متابولیک در پرسنل مورد بررسی 1/22٪ برآورد شد. میزان سندرم متابولیک در کارکنان اداری و پرسنل خدماتی به میزان قابل توجهی بالاتر از کارکنان بالینی استOR: 1.51, CI 95 %: 1.25–1.82 OR: 1.74, CI 95%: 1.41–2.14. سلامت و رفاه به عنوان حوزه اصلی COPSOQ با وجود سندرم متابولیک به طور قابل توجهی مختل شده است. با توجه به نتایج رگرسیون لجستیک چندگانه مدل سازی، با تنظیم سن، جنسیت، وضعیت تأهل، سطح تحصیلات و طبقه اشتغال ارتباط بین سندرم متابولیک و اختلال در سلامت و رفاه پس از آن قابل توجه بود. نتیجه¬گیری: یافته های ما ارتباط تنگاتنگی بین استرس شغلی و اختلال رفاه و حس خوب بودن درافراد با سندرم متابولیک در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران نشان داد.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
سندرم متابولیک
عنصر شناسه ای
Metabolic syndrome
عنصر شناسه ای
فشار روانی کار
عنصر شناسه ای
Job stress
داده رابط بین فیلدها
a09
داده رابط بین فیلدها
a09
داده رابط بین فیلدها
a13
داده رابط بین فیلدها
a13
موضوع مستند نشده
فاکتورهای سایکویوشیال
موضوع مستند نشده
پرسشنامه سایکوسوشیال کوپنهاگن
موضوع مستند نشده
استرس شغلی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )