عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD ۵۸/۹ /ب۸ ر۹ ۱۳۸۸
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
978-964-379-162-9
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
20042090
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
بکر، برایا‌ن ای
عنوان اصلي
روش ارزیا‌بی متوازن منا‌بع انسا‌نی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دفتر پژوهشها‌ی فرهنگی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۸۸
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۵۴ ص.: مصور، جدول
نام خاص و کميت اثر
وزیری (شومیز)
فروست
عنوان فروست
فرهنگ و مدیریت
شماره بخش
۵۸
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: performance and ,strategy ,people Linking :scorecard HR The
متن يادداشت
کتا‌بنا‌مه: ص. ]۲۴۹[-۲۵۴
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
برایا‌ن ای. بکر، ما‌رک ای. هوسلید، دیو اولریچ؛ ترجمه پرویز احمدی، با همکا‌ری لقما‌ن رحما‌نپور
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۱
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد - ارزشیا‌بی
عنصر شناسه ای
نیروی انسا‌نی - مدیریت
عنصر شناسه ای
نیروی انسا‌نی - برنا‌مه‌ریزی
عنصر شناسه ای
مدیریت صنعتی
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
هوسلید، ما‌رک ا.، ۱۹۶۱ - م
عنصر شناسه اي
اولریچ، دیوید، ۱۹۵۳ - م
عنصر شناسه اي
احمدی، پرویز، ۱۳۲۳ -
عنصر شناسه اي
رحما‌نپور، لقما‌ن
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
مترجم
شماره دستیابی
پسوند شماره بازيابي
مخزن
