Harvard Business Review on Collaborating Across Silos
نام عام مواد
[Book]
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Boston, Mass.
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: Harvard Business School Pub.
تاریخ نشرو بخش و غیره
, 2009.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
vii, 215 p.
ساير جزييات
: , ill
فروست
عنوان فروست
(The Harvard Business Review Paperback Series)
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
Print
یادداشتهای مربوط به نمایه ها، چکیده ها و منابع اثر
يادداشت هاي مربوط به نمايه ها، چکيده ها و منابع
Index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Eight ways to build collaborative teams / Lynda Gratton and Tamara J. Erickson - Collaboration rules / Philip Evans and Bob Wolf - Want collaboration? Accept-and actively manage-conflict / Jeff Weiss and Jonathan Hughes - Lead from the center : how to manage divisions dynamically / Michael E. Raynor and Joseph L. Bower - Silo busting : how to execute on the promise of customer focus / Ranjay Gulati - Introducing T-shaped managers : knowledge management's next generation / Morten T. Hansen and Bolko Von Oetinger - The tools of cooperation and change / Clayton M. Christensen, Matthew Marx, and Howard H. Stevenson - Building the emotional intelligence of groups / Vanessa Urch Druskat and Steven B. Wolff
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
Harvard Business Review
عنوان گونه گون
At head of cover title: Ideas with Impact
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Industrial management
موضوع مستند نشده
Personnel management
موضوع مستند نشده
مدیریت صنعتی
موضوع مستند نشده
کارمندان - مدیریت
رده بندی کنگره
شماره رده
HD31
نشانه اثر
.
H3496
2009
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )