Employee engagement through effective performance management a practical guide for managers
نام نخستين پديدآور
Edward M. Mone, Manuel London.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Routledge/Taylor & Francis Group
تاریخ نشرو بخش و غیره
c2010
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxi, 247 p. ill. 24 cm
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
a practical guide for managers
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Achievement motivation
عنصر شناسه ای
Employee motivation
عنصر شناسه ای
Career development
رده بندی کنگره
شماره رده
BF
نشانه اثر
503
شماره رکورد رده بندي
.
M66
شماره رکورد غير از شماره رده بندي
2010
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
Mone, Edward M
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
عنصر شناسه اي
Includes bibliographical references and indexes
عنصر شناسه اي
The performance management process and employee engagement : an introduction -- Understanding performance appraisal -- Building a climate of trust -- Setting meaningful and effective goals -- Meeting the feedback challenge -- Recognizing employee performance -- Learning about 360-degree feedback -- Coaching for success -- Managing employee and team learning and development -- Managing and preventing employee burnout -- A closing look at performance management and employee engagement