Impression management in the workplace research, theory, and practice
نام نخستين پديدآور
Andrew J. DuBrin.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Routledge
تاریخ نشرو بخش و غیره
2011
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xvii, 233 p. ill. 24 cm
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
research, theory, and practice
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Career development
عنصر شناسه ای
Impression formation )Psychology(
عنصر شناسه ای
Management
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
نشانه اثر
5381
شماره رکورد رده بندي
.
D8123
شماره رکورد غير از شماره رده بندي
2011
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
DuBrin, Andrew J
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
عنصر شناسه اي
Includes bibliographical references and index
عنصر شناسه اي
The meaning and nature of impression management -- A cybernetic model of impression management -- Individual and organizational contributing factors -- Substantive approaches to self-presentation -- Surface-level approaches to self-presentation -- Being impressive by making others feel good -- Self-protection tactics -- Impression management for job search and performance evaluation -- Impression management for leaders -- Impression management by organizations -- Functional and dysfunctional consequences of impression management