عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF 5548.85 .D66 2011
HF
5548
.
85
.
D66
2011
کتابخانه
محل استقرار
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
13246
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
Eng
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Donaldson-Feilder, Emma
عنوان اصلي
Preventing stress in organizations: how to develop positive managers
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Hoboken, N.J
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Wiley
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
269 p.; 24 cm
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
Emma Donaldson-Feilder, Joanna Yarker, and Rachel Lewis
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Why managing stress is important: the business, legal, and moral reasons -- How to manage work-related stress -- Developing a framework to promote positive manager behaviour -- Respectful and responsible : managing emotions and having integrity )Management Competency 1( -- Managing and communicating existing and future work )Management Competency 2( -- Managing the individual within the team )Management Competency 3( -- Reasoning/managing difficult situations )Management Competency 4( -- Overcoming barriers to positive manager behaviour -- Supporting managers to change their behaviour -- Is stress management just good management? -- The way forward
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
، Job stress
عنصر شناسه ای
Prevention ، Job stress
عنصر شناسه ای
، Executive ability
عنصر شناسه ای
، Management
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
5548
.
85
.
D66
2011
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
AU
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
AU annaoJ ,rekraY
عنصر شناسه اي
AU lehcaR ,siweL 1973-
عنصر شناسه اي
TI
