عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5381.7
HF5381
.
7
کتابخانه
محل استقرار
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
2147
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Simulations for personnel selection
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource )xxiii, 268 pages( : illustrations )some color(
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Simulations for Personnel Selection: An Introduction -- Part I: The Broader View -- Simulations in the Selection Context: Considerations, Challenges, and Opportunities -- Candidate Reactions to Simulations and Media-Rich Assessments in Personnel Selection -- Simulation Technologies -- Simulation Scoring -- Part II: Simulations in Action -- Designing and Implementing Software and Computer Skills Simulations -- How to Measure Contact Center Skills Using Multimedia Simulations -- Show Me You Can Do It: The Use of Interactive Simulations in Manufacturing Settings -- Simulations for Service Roles -- Managerial Simulations -- Tracing Cognition with Assessment Center Simulations: Using Technology to See in the Dark -- Future Directions
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Simulation methods ، Occupational aptitude tests
عنصر شناسه ای
، Employee selection
عنصر شناسه ای
، Psychology
عنصر شناسه ای
، Industrial, Organisational and Economic Psychology
عنصر شناسه ای
، Psychology Research
عنصر شناسه ای
، Developmental Psychology
رده بندی ديویی
شماره
153
.
9/4000113
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5381
.
7
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
TI
عنصر شناسه اي
Michael Fetzer, Kathy Tuzinski, editors
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
AU leahciM ,rezteF editor of compilation
عنصر شناسه اي
AU yhtaK ,iksnizuT editor of compilation
شماره دستیابی
نحوه قرار گرفتن مدرك روي قفسه
ل‌ا‌ه دیجیت‌ان‌ابخ‌کت
