The changing face of people management in India /edited by Pawan S. Budhwar and Jyotsna Bhatnagar.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York, NY :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Routledge,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2009.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
p. cm.
یادداشتهای مربوط به بسته بندی و دسترس بودن اثر
متن يادداشت
مرجع به حساب نمي آيد
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction : human resource management in the Indian context -- Employment relations in India -- Labour laws in India -- Factors influencing Indian HRM policies and practices -- Emerging HRM systems of foreign firms operating in India -- HRM in business process outsourcing firms operating in India -- Exploring psychological contract and employee engagement in India -- Talent management strategies in India -- Human resource information systems and HR outsourcing in India -- HR metrics : HR and six sigma in an India based MNC -- Organizational commitment and performance in the Indian context -- Challenges facing Indian HRM and the way forward.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Personnel management--India.
عنصر شناسه ای
Human capital--Management.--India
عنصر شناسه ای
Corporate culture--India.
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
5549
.
2
I4
C35
2009
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )