نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
Discrimination at work :the psychological and organizational bases
پدید آورنده
edited by Robert L. Dipboye, Adrienne Colella.
موضوع
Discrimination in employment--Research.,Industrial organization--Social aspects--Research.,Prejudices--Research.,Stereotypes (Social psychology)--Research.,Diversity in the workplace--Management--Research.,Discrimination in employment--Prevention--Research.
رده
Ebook
HD
4903
.
D573
2005
کتابخانه
کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
88000146
-
61117931
شابک
شابک
0805852077 (cloth : alk. paper)
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
لاتين
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
edited by Robert L. Dipboye, Adrienne Colella.
عنوان اصلي
Discrimination at work :the psychological and organizational bases
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Mahwah, N.J. :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Lawrence Erlbaum Associates, Publishers,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2005.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxvi, 508 p. :ill. ;24 cm.
فروست
عنوان فروست
The organizational frontiers series
یادداشتهای مربوط به بسته بندی و دسترس بودن اثر
متن يادداشت
مرجع به حساب نمي آيد
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and indexes.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Discrimination in employment--Research.
عنصر شناسه ای
Industrial organization--Social aspects--Research.
عنصر شناسه ای
Prejudices--Research.
عنصر شناسه ای
Stereotypes (Social psychology)--Research.
عنصر شناسه ای
Diversity in the workplace--Management--Research.
عنصر شناسه ای
Discrimination in employment--Prevention--Research.
رده بندی کنگره
شماره رده
Ebook
HD
4903
.
D573
2005
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
مولف
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
Dipboye, Robert L.
عنصر شناسه اي
Colella, Adrienne,
تاريخ
1961-
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد