نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
The HR scorecard: linking people, strategy, and performance
پدید آورنده
Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
موضوع
Organizational effectiveness -- Evaluation,Industrial management,Human capital
رده
HD
58
.
9
.
B43
2001b
کتابخانه
کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
61119237
شابک
شابک
1578511364
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
لاتين
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
نام ساير پديدآوران
author
عنوان اصلي
The HR scorecard: linking people, strategy, and performance
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Boston, Mass
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Harvard Business School Press
تاریخ نشرو بخش و غیره
2001
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xiii, 235 p.: ill.
یادداشتهای مربوط به بسته بندی و دسترس بودن اثر
متن يادداشت
مرجع به حساب نمي آيد
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (p. 215-221) and index
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Organizational effectiveness -- Evaluation
عنصر شناسه ای
Industrial management
عنصر شناسه ای
Human capital
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
58
.
9
.
B43
2001b
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
مولف
کد نقش
Becker, Brian E.
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
Huselid, Mark A.
عنصر شناسه اي
Ulrich, David
تاريخ
1961-
تاريخ
1953-
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد