#بررسی فرهنگ سازمانی بر اساس رویکرد بهره وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان و ارائه الگوی مناسب فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان قم
وضعیت نشر و پخش و غیره
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۸۱
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
#هدف از پژوهش حاضر بررسی شکاف موجود بین فرهنگ موجود و مطلوب و در صورت وجود اختلاف استراتژی لازم در جهت پر کردن شکاف به بمنظور بهبود و افزایش بهره وری نیروی انسانی است.بجز فرضیه شماره۴ که در آن اختلاف معنی داری وجود ندارد و سازمان موفق بوده و توانسته این امر را با ایجاد فرهنک سازمانی مناسب بعنوان یک ارزش در بیاورد.سایر فرضیات با توجه به اینکه اختلاف معنی داری بین وضعیت ومجود و مطلوب وجود دارد با اطمینان ۹۹ میتوان ادعا نمود شرایط موجود با شرایط مطلوب مورد نظر کارشناسان و مدیران فاصله دارد.