عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5،.R58P4 2009
HF5549
.
5
،.
R58P4
2009
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
9780470375952
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
29545
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
انگلیسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Managing talent retention
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
:an ROI approach
نام نخستين پديدآور
/ Jack J. Phillips, Lisa Edwards
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
San Francisco
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: Pfeiffer
تاریخ نشرو بخش و غیره
, c2009.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xviii, 403 p.
ساير جزييات
: ill.
فروست
عنوان فروست
(Essential resources for training and HR professionals)
يادداشت کلی
متن يادداشت
"An essential knowledge resource"--Jacket.
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
Print
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee retention
موضوع مستند نشده
Labor turnover
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
نشانه اثر
.
R58P4
2009
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Phillips, Jack J.,1945-
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Edwards, Lisa,1963-
مبدا اصلی
کشور
ایران
سازمان
Isfahan University of Medical Sciences
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
old catalog
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
BL
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
