1. Ausgewählte Probleme betrieblicher Personalarbeit
پدیدآورنده : hrsg. von Fritz Bisani. Mit Beitr. von Fritz Bisani ...
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personalpolitik.,Personalpolitk.
2. Bereichsorganisation nach dem Personalbedarf :
پدیدآورنده : H. Böhrs.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : ;Personalpolitik.,Arbeitskräftebedarf.,Organisation Betriebswirtsch.>
رده :
HD38
.
H364
1977
3. Betriebliches Personalwesen
پدیدآورنده :
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Economics.,Menschenführung,Personalpolitik
4. Betriebsinformatik im Personalbereich
پدیدآورنده : Lutz J. Heinrich u. Manfred Pils
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Betriebswirtschaftliche Information,Informationssystem (Betriebswirtschaft),Personalpolitik,Personalinformationssystem
5. Das AGG in der Unternehmenspraxis :
پدیدآورنده : Monika Rühl, Jochen Hoffmann.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Economics.,Personalpolitik.,Personnel management.
6. Das AGG in der Unternehmenspraxis :
پدیدآورنده : Monika Rühl, Jochen Hoffmann.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Economics.,Personalpolitik.,Personnel management.
7. Die Aufgabe der Personalabteilung in einer sich wandelnden Umwelt Festgabe für Peter Benz zum 60. Geburtstag
پدیدآورنده :
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Benz, Peter -- Festschriften,Personalpolitik,Personalwesen
رده :
HF5549
.
D543
1989
8. Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Pesonalmanagement
پدیدآورنده : Anders Parment
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Altersgruppe,Junge Arbeitskräfte,Personalpolitik.
رده :
HF5381
.
A534
2013
9. Die Personalfalle
پدیدآورنده : Jörg Knoblauch. Mit Ill. von Dirk Meissner
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personalpolitik
رده :
HF5549
10. Entwicklung eines Verfahrens zur wertmäßigen Bestimmung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit von Personalentwicklungmaßnahmen in Arbeitsstrukturen
پدیدآورنده :
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Arbeitsorganisation,Personalpolitik,Wirtschaftlichkeit
11. Fundamentals of human resource management /
پدیدآورنده : David A. DeCenzo, Stephen P. Robbins.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,Personalpolitik,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
D396
2005
12. Gesundheitsmanagement im Unternehmen :
پدیدآورنده : Matthias T. Meifert, Mathias Kesting (Herausgeber).
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Gesundheitsförderung.,Personalpolitik.,Unternehmen.
13. Gesundheitsmanagement in Unternehmen :
پدیدآورنده : Eberhard Ulich ; Marc Wülser.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Gesundheitsförderung.,Personalpolitik.,Unternehmen.
رده :
RA5
.
E247
2015
14. HR transformation :
پدیدآورنده : Dave Ulrich [and others].
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personnel departments.,Personnel management.,Change Management.,Personalpolitik,Personalwirtschaft.,Personnel departments.,Personnel management.,Reorganisation.,Strategisches Management.
رده :
HF5549
.
H6584
2009
15. Handbuch Personalmarketing
پدیدآورنده : Hans Strutz (Hrsg.).
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Marketing.,Personal management.,Personalpolitik.
16. Human Capital Management :
پدیدآورنده : Raimund Birri.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Humankapital.,Personalmanagement,Personalpolitik.
رده :
HF5549
.
R356
2014
17. Human resource management :
پدیدآورنده : Raymond A. Noe, the Ohio State University, John R. Hollenbeck, Michigan State University, Barry Gerhart, University of Wisconsin-Madison, Patrick M. Wright, University of South Carolina.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personnel management-- United States.,Personalpolitik,Personnel management.,United States., 7
رده :
HF5549
.
2
.
U5
N64
2017
18. Human resource management :
پدیدآورنده : ed. by Julie Beardwell ...
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personalpolitik.
رده :
HF5549
.
E339
2010
19. Human resource management in Europe
پدیدآورنده : edited by Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Michael Morley.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Personnel management-- Europe.,Arbetsorganisation.,Human relations.,Personalpolitik.,Personnel management.,Europe., 7
20. Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten
پدیدآورنده : Annette Metz
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Auslandsaufenthalt,Interkulturelles Management,Personalpolitik
رده :
HF5718
.
A564
2015
