1. سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته اندبه کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل مي شوند (با معرفي روش ارزيابي : متوازن )
پدیدآورنده : کاپلان ، رابرت
کتابخانه: Library of Center for Research in Education (Qom)
موضوع :
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
۱۳۸۳
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
2. سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل ميشوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت
کتابخانه: Library and Documentation Center of Iranian Research Organization for Science and Technology (Tehran)
موضوع :
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
3. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاندبه کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل میشوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت Kaplan, Robert S. ۱۹۴۰- م
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
30
.
28
.
K354419
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)